BOLSA DE TRABAJO

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Jefe de Servicio

Su misión permanente es la reacción oportuna ante situaciones de emergencia, por tanto, deberá estar alerta, atender alarmas y lidiar con situaciones desfavorables para aplicar procedimientos establecidos, bien sea el envío de equipos de supervisión, contactar las autoridades o hacer las notificaciones al nivel apropiado. La responsabilidad de un guardia es alta y del desempeño de su labor depende la capacidad de respuesta de una compañía que ofrece servicios de monitoreo.

Responsabilidades

Como Jefe de Servicio serás responsable del equipo de guardias que brinda seguridad, vigilancia y protección a las instalaciones.

Habilidades Humanas:

  • Disponibilidad de tiempo
  • Ética y Valores
  • Integridad y Confianza
  • Astucia en relaciones interpersonales
  • Planificación
  • Responsable
  • Honesto

Requisitos:

  • Sexo Femenino/Masculino
  • Edad 20 – 48
  • Escolaridad: Secundaria, preparatoria o  bachillerato terminado.
  • Experiencia en seguridad privada, control de  accesos, elaboración de reportes de incidentes, detección de intrusiones y prevención de pérdidas
  • Proactivo, Disciplinado, Honrados, Responsables, Servicial.

Documentos en regla: Original y copia

  • Acta de Nacimiento
  • IFE/INE
  • CURP
  • RFC
  • Número de Seguro Social
  • Cartilla militar
  • Comprobante de Domicilio
  • Comprobante de último nivel de estudios
  • 2 Cartas de recomendación laboral
  • Carta de  Antecedentes no penales
  • Fotografía tamaño infantil

Jefe de Turno

Su misión permanente es la reacción oportuna ante situaciones de emergencia, por tanto, deberá estar alerta, atender alarmas y lidiar con situaciones desfavorables para aplicar procedimientos establecidos, bien sea el envío de equipos de supervisión, contactar las autoridades o hacer las notificaciones al nivel apropiado. La responsabilidad de un guardia es alta y del desempeño de su labor depende la capacidad de respuesta de una compañía que ofrece servicios de monitoreo.

Responsabilidades

Como Jefe de Turno serás responsable del equipo de guardias que brinda seguridad, vigilancia y protección a las instalaciones.

Habilidades Humanas:

  • Disponibilidad de tiempo
  • Ética y Valores
  • Integridad y Confianza
  • Astucia en relaciones interpersonales
  • Planificación
  • Responsable
  • Honesto

Documentos en regla: Original y copia

  • Acta de Nacimiento
  • IFE/INE
  • CURP
  • RFC
  • Número de Seguro Social
  • Cartilla militar
  • Comprobante de Domicilio
  • Comprobante de último nivel de estudios
  • 2 Cartas de recomendación laboral
  • Carta de  Antecedentes no penales
  • Fotografía tamaño infantil

Guardia de Seguridad

Su misión permanente es la reacción oportuna ante situaciones de emergencia, por tanto, deberá estar alerta, atender alarmas y lidiar con situaciones desfavorables para aplicar procedimientos establecidos, bien sea el envío de equipos de supervisión, contactar las autoridades o hacer las notificaciones al nivel apropiado. La responsabilidad de un guardia es alta y del desempeño de su labor depende la capacidad de respuesta de una compañía que ofrece servicios de monitoreo.

Habilidades Humanas:

  • Disponibilidad de tiempo
  • Ética y Valores
  • Integridad y Confianza
  • Astucia en relaciones interpersonales
  • Planificación
  • Responsable
  • Honesto

Responsabilidades

  • Controlar el ingreso y salida de bienes materiales y patrimoniales, previo documento de control firmado y autorizado por los funcionarios responsables.
  • Registrar detalladamente las ocurrencias de rutina y resaltantes que se manifiesten en el servicio en forma diaria.
  • Prestar servicio de control y vigilancia con responsabilidad, eficiencia, capacidad y diligencia, en el lugar y horarios reglamentados.
  • Dar cumplimiento estricto a las órdenes impartidas por su jefe inmediato.
  • Registrar e informar a su jefe inmediato sobre todo acto o procedimiento que pueda causar un perjuicio a la empresa o que implique una falta o delito.
  • Recibir documentos comerciales y de control interno de forma diaria de la empresa, y entregar a la administración para su distribución .
  • Otras funciones que su jefe considere.
  • Respeta y pone en practicas las normas de seguridad.
  • Respeta y cumple los procedimientos y normas de la empresa.

Requisitos:

  • Sexo Femenino/Masculino
  • Edad 20 – 48
  • Escolaridad: Secundaria, preparatoria o bachillerato terminado.
  • Experiencia en seguridad privada, control de  accesos, elaboración de reportes de incidentes, detección de intrusiones y  prevención de pérdidas
  • Proactivo, Disciplinado, Honrados,  Responsables, Servicial.

Documentos en regla: Original y copia

  • Acta de Nacimiento
  • IFE/INE
  • CURP
  • RFC
  • Número de Seguro Social
  • Cartilla militar
  • Comprobante de Domicilio
  • Comprobante de último nivel de estudios
  • 2 Cartas de recomendación laboral
  • Carta de  Antecedentes no penales
  • Fotografía tamaño infantil

Monitorista

Su misión permanente es la reacción oportuna ante situaciones de emergencia, por tanto, deberá estar alerta, atender alarmas y lidiar con situaciones desfavorables para aplicar procedimientos establecidos, bien sea el envío de equipos de supervisión, contactar las autoridades o hacer las notificaciones al nivel apropiado. La responsabilidad de un operador es alta y del desempeño de su labor depende la capacidad de respuesta de una compañía que ofrece servicios de monitoreo.

Habilidades Humanas:

  • Disponibilidad de tiempo
  • Ética y Valores
  • Integridad y Confianza
  • Astucia en relaciones interpersonales
  • Planificación
  • Responsable
  • Honesto

Responsabilidades

  • Orientación a resultados. Estar enfocado en la resolución de problemas y el cumplimiento de objetivos del servicio.
  • Orientación al usuario. Es crítico que todas las formas de comunicación (correo electrónico, conversación telefónica, etc.) se realicen de manera cortés y profesional; debe servir como un sistema de comunicaciones de información de emergencia para un cliente de cualquier perfil.
  • Capacidad de trabajo en ambientes constantes y cerrados, como oficinas.
  • Compromiso con la organización y transparencia en sus acciones.
  • Liderazgo y dirección de personal auxiliar o de apoyo.
  • Toma de decisiones, capacidad para identificar problemas críticos de forma rápida y precisa, así como tomar acciones correctivas.
  • Conocimiento del entorno y elementos relacionados con su labor tales como la operación básica de sistemas de seguridad.
  • Capacidad para trabajar bajo presión por ejemplo ante situaciones de emergencia.
  • No debe consumir sustancias alucinógenas o tener adicciones. Debe poder pasar pruebas con resultados negativos.

Requisitos:

  • Escolaridad: Bachillerato
  • Experiencia mínima de 6 meses, deseable experiencia en monitoreo de naves industriales
  • Manejo de sistemas CCTV
  • Monitoreo de cámaras
  • Detección de intrusiones y prevención de pérdidas
  • Elaboración de reportes de incidentes
  • Vivir cerca de la zona de trabajo

Documentos en regla: Original y copia

  • Acta de Nacimiento
  • IFE/INE
  • CURP
  • RFC
  • Número de Seguro Social
  • Cartilla militar
  • Comprobante de Domicilio
  • Comprobante de último nivel de estudios
  • 2 Cartas de recomendación laboral
  • Carta de  Antecedentes no penales
  • Fotografía tamaño infantil

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